Moniteur Educateur (BEES , BP JEPS)

Annonceur

AJ MArseille Bonneveine Impasse Docteur Bonfils
13008 - Marseille
Metzger
Jérémie
Contrat:
C.D.D.
Nombre de poste:
2
Lieu d'exercice:
Impasse Docteur Bonfils
13008 Marseille

Période:
01/04/2019 - 31/10/2019
1600.00€
Fonction:
Moniteur Educateur (BEES , BP JEPS)
Mission(s):
Votre rôle sera d'accueillir les différents publics sur notre base de kayak située à l'Auberge de Jeunesse de Marseille Bonneveine. Vos missions seront l'encadrement de séances de kayak de mer pontés (exclusivement) avec différents publics et différents programmes du débutant à l'expert. (Demi -Journées, Journées, stage de 2, 3 à 5 jours). Raskas Kayak offre des programmes de kayak très riches dans la pratique technique du kayak à ses clients ainsi que des connaissances approfondies sur la faune et la flore du Parc National des Calanques. Votre niveau d' intérêt pour l'environnement, votre capacité à un enseignement technique du kayak de mer ainsi que votre relationnel-clients doivent être les points fort de votre profil professionnel. Après quelques jours de formations en doublette, vous serez amené à décider du spot où naviguer en fonction des conditions météo du jour dans le secteur entre Carry le Rouet Les Calanques et Porquerolles. Vous serez le conducteur du minibus qui transporte ses clients avec sa remorque à kayaks et en autonomie sur différents sites de navigation. Autres missions (secondaires) : - Vous serez parfois amené à gérer un planning de réservation et renseigner la clientèle sur nos produits (gestion, vente, bureau) - Entretien de la base de kayak (rangement, réparations) - Vous pourrez élaborer vous même un programme de voyage itinérants (Corse, Sardaigne, Croatie, Grèce) pour 2020 dans le cadre de projets de reconduction d'emploi. Si votre expérience préalable est suffisante, vous pourrez encadrer ce type de séjour dès 2019 !=> ce poste sera reconduit pour 8 mois en 2020 et peut être en CDI
Qualification(s) souhaitée(s):
BEESCKDA, BPJEPS, CQP
Avantage(s):
=> Votre planning sur la période de travail est prédéfinie comme suit :
Semaine sur une base de 40 heures avec 2 jours off.
En fonction des besoins et de la saisonnalité les séances supplémentaires sont payées en heures supplémentaires (toutes les heures sont déclarées), cela peut amener à un net mensuel de + de 2000€/mois

=> Un logement à partager avec l'équipe de moniteur est mis à disposition à l'Auberge de Jeunesse (participation dérisoire voire gratuite).
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